工会经费监督是维护职工权益的重要形式。工会经费审查审计监督工作是工会工作的一项重要性工作，它对工会经费的收缴、管理及使用发挥着“未雨绸缪”的作用。如果说工会经费收缴是基础，管理是手段，使用是目的，那么经审就是对其全过程的监控。工会经费取之于民，用之于民，通海县总工会经费审查委员会多措并举加强对基层工会经费的审计监督，对职工合法权益“再维护”。

一是对各基层工会组织工会经费的收、管、用情况进行审计。从审计结果看，少部分基层工会的经费用于职工活动的支出比例偏低，有些民营企业工会经费管理缺少独立性，间接的损害了职工群众的合法权益。这就需要进一步提高基层工会领导、工作人员对工会经审工作的重要性和必要性的认识，切实把经审工作放到工会维护职工的民主监督权利、加强工会自身监督的整体格局。

二是经审会和经审会主任从全局的高度认识和思考工会经审工作，把经审工作落实到工会经济活动的全过程，全面加强审查审计监督工作，促进工会工作健康发展。在对本级经费收支预决算审查监督的同时对本级工会经费收支的审计监督和实务审计，并进行综合评价发现问题及时提出意见和建议。针对工作中出现的新情况、新问题，探讨研究解决的新方法、新措施，切实加强对基层工会经审工作的指导，充分发挥工会经审组织在经费收缴、管理、使用方面的作用。

三是坚持内部审计，强化对工会经费的使用监督。在法律规定的范围内使用工会经费，强化内部审计是工会经费用于为职工服务和工会活动的必然保证，做到把有限的工会经费“取之于职工，用之于职工”，切实维护职工的合法权益。

四是强化业务培训，内练素质。加强经审干部培训，每年邀请经验丰富有资质的老师对全县基层工会经审干部、财务人员进行培训，主要讲解国家财经法规、工会财务制度和审计专业知识，提高经审干部专业技能和分析、处理实际问题的能力。

（王奕淳）