近年来，元江县总工会坚持提高审查审计监督质量，突出探索创新，强化服务指导，扩大审计覆盖面，加大监督力度，以“四加强四促进”着力推动经审工作提质增效，推动全县工运事业和工会工作高质量发展。

一、加强思想引领，促进宣传认识提升

充分认识做好工会经审工作的重要性，从维护职工利益的角度审视各项工作，正确处理好工会和经审会的关系，处理好监督与维权的关系，以对职工和会员高度负责的精神抓好经审工作，加强了工会经审委员的学习教育工作，确保工会经审工作依法依规开展。同时，认真研究解决财务工作面临的新情况、新问题，做到思想上重视、制度上保证、经费上落实、工作上支持，努力营造重视财务工作的良好氛围和风清气正的环境。

二、加强业务培训，促进能力素质提升

为进一步提升全县基层工会财务经审干部业务素质和工作水平，加强工会经费收、管、用，促进工会财务经审工作规范化建设，夯实工会财务经审工作基础。元江县总工会举办了为期一天的基层工会财务经审业务培训，来自全县各基层工会的120余名财务经审人员参加培训，了解和掌握经审业务知识，熟悉工会各类财务报表、凭证和有关财务制度要求，有效地进行审查监督，并充分利用各类报告为领导决策提供翔实依据，提高经审针对性和可操作性。

三、加强预算管理，促进监督审查质量提升

变被动为主动，在审计监督过程中，加强工会经费使用的过程审查监督力度。有效参与、过程监督，以会务公开、预算公开、采购公开等多种形式强化监督，坚持对本级工会经费预算和预算执行情况的审计，保证工会经济活动的健康运行；恪尽职守，在企业内部积极构建工会经审组织网络，促使不断完善内控制度，确保工会资产安全、完整。

四、加强审计力度，促进问题整改质效提升

县总工会聘请第三方会计师事务所专业人士组成联合审计小组开展工作，本着“以审带帮、以帮带促”的原则，采用边审计、边纠正、边规范的形式，认真开展对下级工会经费收支管理使用情况的审计，督促被审计单位认真落实审计建议，在整改上下功夫，建立审计回访制度。2023年对36个基层工会2022年度经费收支情况进行审计，促进了工会财务管理水平的提高、工会经费的科学管理与使用，有序推进经审工作规范化建设。

元江县总工会通过抓实“四加强四促进”，切实履行经审监督职能职责和服务功能，加强了基层工会经费的规范管理使用，保障了工会工作有序运行，确保工会干部能干事、不出事，促进了全县工会系统党风廉政建设，有力推动了新时代元江工运事业和工会工作高质量发展。