云南联塑科技发展有限公司通过开展“联塑工匠”“公司贡献奖”评选活动，激励职工成长成才，助力推企业创新发展。

“联塑工匠”着重于技术工人，其应具备“品格高尚、技术精湛、爱岗敬业、传承创新”等条件，工匠选树活动为高技能人才脱颖而出搭建载体，促进技能人才能力素质不断提升。与此同时，达不到“工匠”条件的，但“工龄长、踏实肯干、业绩突出、为公司发展做出积极贡献的”一线员工可参与“贡献奖”评选，突显了企业对人才的需求和重视，对一线职工的认可和尊重，激励优秀职工、稳定老员工，大大降低了人才培育成本。评选活动坚持“不唯学历唯能力、不看职称看贡献”的理念，重在培养职工爱劳动、乐奉献、技术精的职业精神，着力体现了联塑科技在人才培养、使用、评价、激励等机制体系逐步健全、完善，进一步深化产业工人队伍建设改革，推动企业高质量发展。

荣誉获得者给予一次性物质奖励外，还可获积分奖励，并在薪酬中体现。同时，外派到国外分公司担任班（组）长，在发展党员、推优树先、带薪外出学习中予以倾斜。目前，5名“联塑工匠”中，4名被认定为技术“带头人”、1名被推荐为“星云工匠”；4位技能人才外派国外，2人担任班（组）长。

（江川区产业工人队伍建设改革工作领导小组办公室）