3月6日—14日，新平县总工会深入云南玉溪仙福钢铁（集团）有限公司、新平瀛洲水泥有限公司、力高（云南）箱包有限公司等产改试点企业开展调研。

调研组按照“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体要求，围绕县委、县人民政府工作安排，对企业产业工人思想政治引领、技能素质提升、畅通发展渠道、权益维护保障等工作开展情况进行了详细了解，并对企业提出的意见、建议等进行一一解答。

调研组强调，要认识高技能典型人才选树对企业发展的重要性，建议企业重视高技能人才的培育和引进，推动企业各项工作高质量发展；要充分认识开展职工技术创新工作对于提高产业工人技术技能素质、提升企业自主创新能力的重要性，只有不断推动产业工人技术创新，才能不断提升企业的核心竞争力；要深入开展“四技五小二比”等群众性创新创造活动，积极申报职工创新成果和职工（劳模、工匠）创新工作室、技师工作站，努力打造一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍，为新平高质量发展提供强有力的工会力量。

（新平县新时期产业工人队伍建设改革工作领导小组办公室）