自“县级工会加强年”以来，江川区总工会经费审查委员会紧密结合“三抓三促”行动要求，积极探索新思路新方法，扎实做好审计整改“后半篇文章”，在推动工会经审工作新发展中展现新作为。

一、抓学习教育，促能力提升

一是坚持以上率下领学。通过领导干部讲学、党员干部自学、干部职工集中学等形式，认真抓好《中国工会审计条例》学习贯彻落实，坚持落实“每周一法规”学习制度，将党纪法规与经费审计审查工作有关的法律法规作为学习内容，党组理论学习中心组集中学3次、支部主题党日党员学11次、原文学习党内法律法规等31期，筑牢思想防线。二是坚持以训促学。举办工会系统财务经审知识培训1期，对经费收支管理中基层工会财务管理、经费审查、近年工会经费审计出现的问题等方面的内容进行全面系统培训，夯实基层财务基础。三是坚持进机关、进社区、进企业开展《中华人民共和国工会法》等法律法规宣传活动9次，对工会经费审计审查工作方面的问题进行解答，让基层工会了解经审组织的职能职责，发挥基层经审组织监督作用。

二、抓制度落实，促管理规范

经审会切实做好对区总工会本级工会审查力度，重点对本级上年度决算和本年度预算审查，严格预算编制及调整情况审查监督。一是制定经费审计审查方案。召开会议，研究制定“全覆盖、高质量、重整改、促规范”的工作方案，深入推进全区基层工会审计全覆盖。二是完善经费管理制度。印发了《玉溪市江川区基层工会经费收支管理实施细则（试行）》的通知，进一步规范基层工会经费的开支范围、开支标准、审批程序和批准权限，促进基层工会经费规范化管理。三是加强基层工会经费审计审查力度。按照每年审40%的基层工会要求，对经费收支重点是否认真落实《玉溪市江川区基层工会经费收支管理实施细则（试行）》文件规定执行，通过审计督促被审计单位，增强经费使用意识。

三、抓队伍建设，促整改落实

经审会切实履行主体责任，坚持按照“三同时”的原则，加强基层经审组织的建设，配齐基层工会经审干部，为有效开展经审工作提供了坚强组织和人员保障。经审会实行“清单式”管理，针对14家审计单位发现的问题，做到“量身定做”提出整改建议，下发14份《审计整改通知》督促整改，帮助被审计单位解决整改过程中遇到的“难点”“堵点”，全力推动整改落实，持续做好审计整改的“后半篇文章”，现已全部整改完毕，整改率100%。同时，注重从根本上堵塞管理漏洞，健全管理制度，完善内控机制，引导基层工会经费使用规范化，推进全区工会经费审计审查成果的转化和财务管理水平的有效提高，维护审计审查的严肃性和权威性，达到了以审促管、以审促廉的目的。

（玉溪市江川区总工会经费审查委员会）