为贯彻落实《玉溪市财政局关于全面实施预算绩效管理的意见》精神，严肃财经纪律，结合玉溪市财政部门有关预算绩效监控和整体绩效自评等工作要求，玉溪市总工会从三个方面入手强化预算绩效管理，充分发挥预算绩效“指挥棒”作用，大力提升财政资金使用水平，实现财政资金聚力增效。

一、强化制度体系建设。成立了玉溪市总工会预算绩效管理工作领导小组，明确了开展预算绩效管理工作的重要意义、总体要求，并对预算绩效的目标、评价以及结果应用加以规范。

二、强化主体责任意识。梳理并明晰财务部门与业务部门在预算绩效管理工作中各自承担的职责职能，建立良好的协作机制，把“独奏曲”变成“协奏曲”，有效整合了各方面的优势，营造了共管预算绩效管理的氛围。

三、强化绩效考核。进一步加强绩效考核，更加侧重财政预算管理实绩和资金使用总体效果。强化绩效考核结果应用，一方面，将考核结果纳入年底绩效和干部政绩考核体系，另一方面，建立考核结果与部门预算、相关转移支付资金分配挂钩机制。

（玉溪市总工会）