为进一步推进构建和谐劳动关系，充分发挥协调劳动关系三方职能优势和桥梁纽带作用，全面提升劳动关系治理能力和水平。6月26日下午，市总工会、市人力资源和社会保障局、市工商业联合会、市企业联合会组织召开协调劳动关系三方委员会工作会议。

市协调劳动关系三方委员会各成员单位分别对2024年二季度全市企业劳动关系运行状况及发展趋势进行了分析研判，对下一步工作进行了安排部署。会议通报了市总工会近年来在构建和谐劳动关系中开展的工作情况。

会议要求，要坚持党建引领，发挥市协调劳动关系三方团结凝聚各方力量的作用，全力构建和谐劳动关系助推高质量发展。要凝聚三方合力，深入开展“送法暖企”活动，并决定于2024年7月4日至7月5日联合举办一期构建和谐劳动关系，促进企业提升税收、及相关法律法规知识培训活动。

会议强调，要深刻认识新时期构建和谐劳动关系的紧迫性和重要性，进一步增强责任感和使命感，加强沟通协调，各司其职、密切配合，认真落实工作目标。要突出重点，扩大创建活动覆盖面，促进劳动关系和谐稳定，让企业和职工携手共同营造构建和谐劳动关系的浓厚氛围，为促进我市经济社会高质量发展作出积极贡献。

（玉溪市总工会）