为不断激发困难职工家庭解困脱困的内生动力，进一步拓展巩固困难职工帮扶成果。7月22日起，玉溪各县（市、区）总工会陆续启动了2024年困难职工家庭子女假期勤工俭学项目。

为保证活动有序进行，玉溪市各级工会前期详实了解困难职工子女入学、就业、是否愿意参加勤工俭学项目等情况，详细了解他们的困难和诉求。随后，按需安排岗位，落实工作职责，主要参与困难职工家庭走访调查、困难职工档案整理及各类帮扶服务职工项目辅助工作。

困难职工赵永国是去年获得金秋助学金的受助家长之一，“工会‘金秋助学’活动和勤工俭学项目让孩子有了继续上大学学习的机会，拨开了我心中的愁云，让我看到了希望，工会‘家人’的这份情我会一直记在心里。”赵永国说。

此次勤工俭学活动，是困难职工帮扶工作的深化和拓展，是工会落实精准帮扶、助力困难职工解困脱困的创新举措，更是“工会温暖进万家”系列活动的重要一环。玉溪市组织32名有意愿的、符合项目条件的对象到各级工会内设的勤工俭学岗位，开展为期1个月的学习锻炼，在活动中引导大学生们自立自强，奋发向上。结束后，按照3000元/人（含一个月人身意外伤害保险）的标准给予资金补助。

接下来，玉溪市总工会将继续以职工需求为导向，以金秋助学活动为载体，不断创新帮扶送温暖形式和渠道，帮助困难职工家庭排忧解难，确保各项活动常态化、长效化开展，将工会温暖送到职工心里。

（玉溪市总工会）