为强化典型引领，突出示范带动，持续推进玉溪市工会驿站建设提质增效。9月5日，市总工会组织各县（市、区）总工会工会驿站分管领导及业务负责人，赴昆明观摩学习工会驿站建设工作。

观摩组一行先后来到昆明市工人文化宫工会驿站、盘龙区桃源社区工会驿站、盘龙区联盟街道小坝社区多元邻里坊工会驿站、金辰街道金实社区工会驿站4个不同类型的工会驿站进行了现场观摩。

“这个驿站的智能门禁系统是怎么用的？”“‘工会驿站视频医生医务室’服务是怎么运作的？”“‘暖新窗口’服务机制是怎么发挥作用的？”“评星定级的标准都有什么？”……观摩组一行边看边问，详细了解各工会驿站运营管理、功能配置、氛围营造等情况，仔细查看驿站的门面设计、内部装饰、服务设施等，认真听取管理人员对工会驿站的服务对象、开放时间、服务特色等情况介绍。

在观摩过程中，观摩组一行对昆明市驿站建设运营工作给予了高度评价，昆明市工会驿站选址科学合理，把驿站建在了外卖小哥、快递小哥等户外劳动者最密集的地方，大家来驿站歇脚、充电、喝水都非常方便。除了提供基础服务之外，还有机整合各类社会资源参与共建，赋予站点更多“家”的功能，进一步延伸驿站服务功能，让驿站真正成为户外劳动者的“温馨港湾”。

通过实地参观、交流，观摩组表示 ：一是要学习经验，补齐短板。要认真学习借鉴先进经验做法 ，健全阵地功能设置，丰富服务职工内容，有针对性地着重打造群众满意度高、服务水平高、社会影响力大的综合性智能化工会驿站。二是要打开思维，科学规划。结合地区实际，创新思维模式，以职工需求为导向，科学规划工会驿站建设打造。三是要整合资源，多元共建。通过自建共享、共建共享等方式，规范化打造功能多元的职工服务阵地，拓宽服务职工覆盖面，让工会阵地真正成为职工群众的“暖心之家”，推动工会驿站工作再完善、再提升、再上新台阶。

（玉溪市总工会）